為深入實施“人才賦能”工程和“人才興縣”戰略，瓜州縣財政局立足財政職能，緊緊圍繞全縣人才工作部署，積極推動人才工作與財政保障深度融合。通過強化資金保障、創新引育模式、釋放人才效能“三維發力”，構建起“財政支持人才、人才服務發展”的良性循環，為縣域經濟社會高質量發展注入強勁智力動能。
真金白銀強保障，筑牢人才發展“錢袋子”
瓜州縣財政局堅持把人才投入作為戰略性投入，持續完善人才工作投入保障機制，科學統籌資金提效能、推動政策落地見實效。據統計，2025年全縣人才領域投入資金達1.29億元，為人才事業發展提供堅實財力支撐。
這些資金精準投向人才安居工程、住房租賃補貼及企業人才配套支持，讓人才住有所居、居有所安，真正實現“安居更安心”。同時，全方位助力高校畢業生基層扎根、企業就業與自主創業，持續激活人才創新創業內生動力。在教育領域，重點保障海亮集團合作辦學示范項目建設，賦能現代化教育體系提質升級。此外，瓜州縣財政局高效落實領軍人才、鄉土拔尖人才獎勵補助及一線高級專業技術人才職稱補貼，聚力支持教育、衛健等重點領域高學歷人才引進與干部能力提升培訓，持續優化人才隊伍結構、厚植人才競爭優勢。
供需對接破瓶頸，構建引育并舉“新格局”
瓜州縣財政局緊密結合縣域經濟發展和財政工作實際，以“引才精準化、育才定制化”為抓手，為關鍵領域注入發展活力。靶向對接縣屬國有企業戰略需求，通過公開招聘選聘專業技術、技能崗位核心人才，公開選拔優秀經營管理人才擔任國企副總經理，配齊配強領導班子。積極落實安居補貼、人才獎補等政策，通過就業創業補助鼓勵高校畢業生赴基層就業、返鄉創業，助力構建多領域引才格局。在培育人才方面，圍繞預算管理、資產管理、政府采購等核心業務開展專題培訓300余人次，以會計繼續教育為抓手持續更新知識儲備，推動財會專業技術人才隊伍量質齊升。
人盡其才促發展，激活縣域增長“新引擎”
瓜州縣財政局堅持以用為本，深挖金融、財會等領域人才潛能，推動人才效能轉化為發展動能。
在助力鄉村振興方面，積極配合做好優秀金融人才赴鄉村掛職工作，搭建起金融服務鄉村振興“橋梁紐帶”，從金融機構選派7名金融助理服務園區企業。為破解企業融資難題，2025年累計發放貸款5.67億元，支持企業人才引進、產能提升。在強化財會人才支撐上，實施“財務人才培優工程”，遴選7名骨干人才組建財會監督人才庫，指導28家預算單位、中小企業規范財務管理制度，足額兌付惠企資金8071萬元。不僅如此，瓜州縣財政局還積極向上輸送優秀財會人才，推薦了3名市級、1名省級人才，不斷擴大瓜州縣財會人才的影響力。
下一步，瓜州縣財政局將持續深化財政與人才工作的深度融合，不斷優化保障機制、創新工作舉措，讓各類人才在瓜州這片熱土上安心、安身、安業，為縣域經濟社會高質量發展提供更為堅實的人才支撐和智力保障，奮力書寫“人才興縣”嶄新篇章，推動全縣人才工作再上新臺階。（張巧玲 穆娜 文/圖）
